公司组织员工参加户外拓展团建活动的意义

2019-09-11

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近年来，随着市场竞争的愈发激烈，企业越来越重视软实力的提升，所谓软实力，即指企业内部竞争力，这其中包括企业内部文化建设、中层领导的管理水平、内部流程的高效规范、员工职业素养的提升等。而传统的课堂灌输式培训形式受到员工内心的抵触与抗拒，使得培训效果微乎其微。因此户外拓展培训受到广泛企业主的青睐，相比于传统教学式培训，户外拓展培训的优势显而易见，今天，正己利人拓展以十年企业拓展培训经验谈谈公司组织员工参加户外拓展团建活动的意义。

一、户外拓展活动在户外拓展基地进行，环境开阔，风景优美。如果室内培训是员工内心抗拒的团建形式之一，那旅游一定是员工所喜爱的团建形式之一。户外拓展活动在户外进行，大部分户外拓展基地都是风景优美的旅游景区，以我们正己利人拓展为例，武汉周边所选的拓展基地，例如天紫湖拓展基地、云雾山拓展基地、景秀大地生态园拓展基地等，均为湖北4A级景区，基地内环境优美，绿植繁茂，云雾山更是有万里红杜鹃的美誉。试想，公司组织员工到这样的基地去参加拓展活动，员工会把它当成一种旅游的福利，岂有抗拒之理。于公司而言，即能得到员工对公司文化的认可，又能寓教于乐的提升企业的软性竞争力，何乐而不为。

二、户外拓展活动以体验竞技为切入点。

户外拓展活动以体验竞技为切入点，参训学员集结后会分成若干小队，随后拓展培训师带领大家热身、讲解活动规则，开始比拼。在整个拓展培训过程中，学员都参与其中，融入其中，他们会把这场拓展培训当成一种竞技的游戏。况且游戏的形式丰富多彩，有比拼体力的，有比拼智力的，当然更重要的是比拼领导力、团队协作力、团队执行力。所谓游戏，参与者的最终目的定然是为了赢得胜利与掌声，因此，学员们一定会全力以赴的去完成教官布置的任务，因为谁也不愿意在一场游戏里面输给别人。

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