企业拓展训练是一种非常有效的提升团队协作和沟通能力的方法。以下是一些建议，可以帮助你在企业拓展训练中提升员工的协作和沟通能力：
设定明确的目标：在拓展训练开始前，制定明确的目标和计划，让员工了解他们需要完成的任务和达到的目标。这有助于确保团队成员在训练中更加专注和协作。
分组训练：将员工分成小组进行训练，可以促进团队协作和沟通。在小组中，员工可以互相学习和分享经验，共同解决问题，从而提高团队协作能力。
培养信任：在拓展训练中，员工需要相互信任和依赖，才能完成任务。通过培训中的挑战项目，如绳索、攀岩等，可以建立员工之间的信任和依赖关系。
强化沟通：拓展训练中的沟通是非常重要的。通过培训中的项目，可以强化员工之间的沟通技巧，如倾听、表达、协调等。同时，也可以教授员工如何更好地与不同类型的人进行沟通。
培养领导能力：在拓展训练中，领导能力也是非常重要的。通过培训中的项目，可以让员工了解如何发挥领导能力，如组织、协调、安排等。这有助于提高员工的团队协作能力。
鼓励反馈：在拓展训练中，鼓励员工提供反馈是非常重要的。通过反馈，员工可以了解自己在团队协作和沟通中的表现，从而更好地改进自己的不足之处。
总结经验：在拓展训练结束后，鼓励员工总结经验是非常重要的。通过总结经验，员工可以了解自己在团队协作和沟通中的表现，从而更好地改进自己的不足之处。
总之，企业拓展训练是一种非常有效的提升团队协作和沟通能力的方法。通过制定明确的目标、分组训练、培养信任、强化沟通、培养领导能力、鼓励反馈和总结经验等方法，可以提高员工的协作和沟通能力，从而为企业的发展做出更大的贡献。

上述是徐州拓展训练的公司简述的资讯，希望能帮助到大家。