伴随着培训行业一路成长的体验式培训，也就是我们常常说的拓展训练，在中国已经有近20多年的历史。

为何到如今，经久不衰，而且被更多的企业所用？必然有其精彩之处，拓展训练的项目越来越多，站在人力资源的角度该如何选择培训公司，如何选择适合他们团队的培训项目呢？

作为正己利人的专业教练，我的建议是：需要加强自身的学习，和对拓展训练公司培训师的培训理念了解.以为的以价格为成交导向，最终公司钱花了精力没有达到预期效果；公司做企业拓展培训，主要是想达活动达到企业的培训目的，不是仅仅以几个衡量。

       在前期培训咨询中我们会经常遇到一些情况，干脆把拓展训练项目表拿给人事，让他们去挑项目，这在我看来就是培训的一个笑话，专业的人做专业的事情，前期咨询做好充分准备，后期做好课程设计，在执行中用生命影响生命，这就是最好的培训服务！