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公司认为拓展训练过程中的小组成员可能是从组织的各个不同阶段选拔出来的。拓展训练的特征之一,就是它具有让来自不同职级、教育背景和经历的个人在平等的基础上一起高效工作的潜力。之所以会出现这种情况,是因为提出好的问题、仔细倾听是拓展培训成功的核心。一个看门人或者顾客或者店员,有可能会提出比经理人员或首席执行官更好的问题。

1。使员工明确和认同组织目标,从而增强组织的凝聚力,更便于企业管理与执行。2、体验游戏过程中学员们会需要相互配合相互帮助才能赢得比赛。3、不断地身体语言碰撞,使公司内平时缺乏沟通的人融入到企业这个大家庭,从而改善人际关系。4、在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的,从中可以发现很多优质人才及组织管理精英。5、活动过程中挑战无处不在,但克服困难恐惧后都能完成任务,让参与者明白只要利用团队智慧,不抛弃不放弃就一定能够突破障碍获得成功。

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今天公司训练师教大家如何利用复杂地形判定方向:河流是山区和平原地区经常遇到障碍。遇到河流不要草率入水,要仔细地观察之后再确定渡河的地点和方法。山区河流通常水流湍急,水温低,河床坎坷不平。涉渡时,为了保持身体平衡,应当用一根午子支撑在水的上游方向,或者手执重达15~20公斤石头。集体涉渡时,可三人或四人一排,彼此环抱肩部,身体最强壮的位于上游方向。

今天拓展训练培训公司来告诉大家拓展训练对企业意义:一、打造高效的团队:拓展训练融入丰富的互动元素,令参与者发掘自我潜能,培养团队合作精神。二、激发员工潜能及创新意识:能提升员工的综合素质能力,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作。三、有利于客户关系拓展:拓展训练可以营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境,使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破。
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