为什么要进行企业拓展训练？

2022-08-25

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企业拓展训练的目的？跟着徐州拓展训练的小编来看看吧。

　　1、为团队取得更昂扬的士气和战斗力

　　在野外做拓展培训中，面临高难度的项目时，个人是无法只靠自己来完成的。这时，团队成员的协作成为了每个人完成项目的关键要素。当每个参训人员成功做到练习科目时，自我成功的满足感和团队给予的帮助，使每个人会从心底感谢团队。此刻，整个团队的士气与战斗力，是在办公室里工作达不到的。

　　2、降低职工的流动率和离职率

　　归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行拓展培训的过程中，员工在活动中的成功来源于同事和团队的协助与支撑，这会让员工在团体中体会到一种归宿感，会为自己的团体而骄傲。经过这样的团队建造后，会加强员工的凝聚力，而使其离职率大大削减。

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　　3、上下级之间更有效的沟通

　　练习中，经过员工之间身体与心灵上的触摸使他们之间靠近，无间隔感发生，引起各方的共识，到达默契。就像男女两边在音乐旋律下共舞，当两边没有触摸时，很到达达步骤的共同。

　　4、能够使新员工尽快习惯其工作岗位

　　新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对工作的感触来决议自己是在公司长时间开展，还是作为跳板。因而寻求双赢的拓展训练体系的练习，可以尽快地消除新员工的忧虑和疑虑，让他们快速习惯工作环境、人事环境。

　　5、能够提高员工的价值

　　只有认同企业的文化环境，才有可能为承担更多的工作和更大的职责做好预备，然后为企业贡献更多的才智和发明。

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