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公司组织员工参加户外拓展团建活动的意义(二)

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公司组织员工参加户外拓展团建活动的意义(二)

2019-09-12

一、户外拓展培训课程主题明确。

当然,企业组织员工出来参加拓展活动并非仅仅是为了让大家玩得开心罢了,这就是户外拓展活动与休闲旅游的区别了,户外拓展培训一定是有目的性的。这也就是拓展培训课程的主题,一个优秀的拓展公司,所设计的拓展课程一定是环环相扣主题明确的。这也是我们正己利人拓展对课程研发团队的最基本要求,在参训之前,我们一定需要与参训公司领导深入沟通,了解企业的现状,选择最符合企业实际情况的户外拓展课程方案。例如:提升员工的团队协

作力与执行力、提升中层领导的担当与统筹管理能力、提升销售团队的狼性、将企业文化体现与融入、提升员工吃苦耐劳的精神、以及近年来企事业单位提倡的学习革命先烈红色文化等。因此,一个优秀的拓展公司一定是来为企业解决问题的,而不仅仅是让企业员工开心娱乐的,个人认为,这也正是拓展公司的初心与生命线吧。

户外拓展训练

二、户外拓展培训项目丰富多样、娱乐性强。

针对上述所提到的拓展培训课程主题,各个拓展公司都会以其不同的项目形式来呈现,因为谁也没办法像郭靖的降龙十八掌一样“一招鲜吃遍天”,一个拓展项目学员参与过了,下次再用,可能就会令其产生抗拒心理了,即便不抗拒,拓展活动所达到的收益也会打折扣。因此,拓展项目也是需要拓展公司重点研发和创新的地方,如何将企业中出现的问题在拓展项目中得以体现,让员工在参与项目的过程中能体会到自己工作的不足与需要改进提升的方向,这就需要拓展公司的研发人员有一定的企业经营管理经验,同时,要求公司的拓展培训师有较高的企业管理水平,将项目中反馈出现的问题,通过引导与分享的方式让参训学员明白,刺激心灵,让学员最终实现认识与突破。

以上两条,户外拓展总结的公司组织员工参与拓展团建活动的意义;其中所阐明的观点同时也是对户外拓展活动公司的要求,正己利人拓展也在此立个flag,时刻警醒自己不忘初心,创新、严苛、务实的为企业客户解决实际问题,以此协同助力企业成长之路。也坚守行业的发展创新的战略,杜绝同质化的恶性竞争。


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